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人力资源专员

发布时间:2016/10/8 点击量:

岗位职责:

1、组织公司各校区课程及竞争对手课程在市场上招生情况的调查,综合客户的反馈意见,组织市场调查分析、市场机会开拓及合作伙伴开发;撰写市场调查报告,提交公司管理层;

2、组织编制公司年、季、月度招生计划及招生费用预算,并监督实施((为招生设计指标);

3、编制与招生直接相关的广告宣传计划,提交公司管理层;

4、制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况;

5、按照公司的发展规划策划、开发新的项目、校区及城市。

 

职位要求:

1、有丰富的项目策划经验;

2、有学校及企事业单位资源和教育培训招生工作经验;

3、对市场营销工作有较深刻认知;

4、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

5、有媒体合作经验和资源,具备大型活动的组织和现场管理能力;

6、工作努力,积极进取,良好的沟通、协调、组织能力;

7、高度的工作热情,良好的团队合作精神;

8、较强的观察力和应变能力,有心理学、教育学背景优先考虑;

9、较强的英语听说读写能力;

10、完成领导交办的其它工作。

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